(Palembang, 6 Februari 2025) – Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) di Palembang kembali melaksanakan apel pagi rutin yang diadakan setiap hari Kamis secara luring di halaman depan kantor. Kegiatan ini tidak hanya sebagai sarana disiplin pegawai, tetapi juga menjadi media internalisasi Reformasi Birokrasi (RB), termasuk Visi, Misi, Budaya Organisasi, dan nilai-nilai inti ASN berAKHLAK.
Pada apel kali ini, petugas apel dari Fungsi Pemeriksaan menyampaikan pengucapan Visi, Misi, Budaya Organisasi, RB, dan 6 Area Perubahan yang dikemas dalam inovasi BALAP RUBAH (pemBAcaan di LAPangan aRea perUBAHan). Sementara itu, pembina apel adalah Muhamad Jafarudin, S.Si., M.Si., selaku Koordinator Tim Pokja 4 – Akuntabilitas.
Dalam amanatnya, beliau menyampaikan beberapa hal penting terkait pelaksanaan tugas dan pengelolaan anggaran tahun 2025. Salah satu sorotan utama adalah efisiensi anggaran yang signifikan, di mana dari total anggaran awal sebesar 29 miliar rupiah, kini hanya tersedia sebesar 11 miliar rupiah. Dari jumlah tersebut, sebesar 7 miliar dialokasikan untuk belanja pegawai, 2,5 miliar untuk belanja operasional, dan 2 miliar untuk kebutuhan non-operasional. Ia mengingatkan bahwa banyak pengadaan yang tidak dapat dilakukan dan meminta pegawai bersabar terkait penjadwalan perjalanan dinas.
Terkait dengan tunjangan kinerja, Jafarudin juga menyampaikan bahwa gaji ke-13 dan ke-14 untuk sementara masih dianggarkan di lingkungan BPOM, namun tetap menunggu kepastian dari kebijakan pusat karena terdapat beberapa kementerian yang tidak menjamin pemberian tunjangan tersebut.
Apel pagi ini ditutup dengan ajakan kepada seluruh pegawai untuk tetap menjaga semangat kerja dan integritas dalam menjalankan tugas, meskipun menghadapi keterbatasan anggaran. Hal ini sejalan dengan komitmen BBPOM di Palembang untuk terus mewujudkan pelayanan publik yang prima dan akuntabel.
Balai Besar POM di Palembang
