BBPOM di Palembang Soroti Nilai BerAKHLAK, PMPZI, dan Persiapan Uji Kompetensi

22-05-2025 Palembang Dilihat 135 kali

Palembang (22/05/2025) – Balai Besar POM di Palembang kembali menggelar apel pagi rutin yang dilaksanakan setiap hari Kamis secara luring di halaman depan kantor. Seperti biasa, apel ini memuat internalisasi Reformasi Birokrasi (RB) melalui pembacaan visi, misi, budaya organisasi, serta 6 area perubahan untuk inovasi BALAP RUBAH (pemBAcaan di LAPangan aRea perUBAHan), dan nilai-nilai BerAKHLAK oleh petugas apel yang diikuti secara khidmat oleh seluruh pegawai.

Apel kali ini dipimpin oleh Ibu Andissa Granitia, selaku Koordinator Pokja 1 (Manajemen Perubahan), yang sekaligus menjadi Pembina Apel. Dalam amanatnya, beliau menyampaikan beberapa poin penting terkait penguatan budaya kerja dan Reformasi Birokrasi di lingkungan BBPOM di Palembang.

Tiga Pokok Amanat Pembina Apel:

  1. Hasil Survei BerAKHLAK
    Seluruh pegawai BBPOM di Palembang telah mengikuti survei nilai BerAKHLAK, yang dirancang untuk mengukur sejauh mana nilai-nilai etika, moral, dan integritas diinternalisasi dalam perilaku kerja ASN. Survei ini menjadi bagian penting dalam penguatan budaya organisasi yang profesional dan berintegritas.

  2. Kegiatan PMPZI dan AOC
    Pembina apel juga menyampaikan rencana kegiatan PMPZI (Penilaian Mandiri Pelaksanaan Zona Integritas), termasuk pembuatan video Reformasi Birokrasi yang akan melibatkan seluruh pegawai. Video ini dijadwalkan rampung pada triwulan II tahun ini. Selain itu, akan digelar kuis Reformasi Birokrasi pada bulan Juni serta kegiatan Agen Perubahan (AOC) berupa pelatihan pembuatan pottery sebagai media internalisasi nilai BerAKHLAK.

  3. Pembaruan Data Pegawai untuk Uji Kompetensi
    Pegawai BBPOM di Palembang juga diingatkan untuk segera melakukan updating data pegawai. Data tersebut sangat penting untuk keperluan administrasi, termasuk proses pengajuan Uji Kompetensi bagi ASN.

Melalui apel ini, BBPOM di Palembang terus menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang disiplin, inovatif, dan berorientasi pelayanan publik. Apel rutin tidak hanya menjadi sarana penguatan nilai, namun juga media strategis untuk menyampaikan agenda-agenda Reformasi Birokrasi yang harus diimplementasikan bersama.

Balai Besar POM di Palembang

Sarana