Palembang, 19 Juni 2025 — Dalam rangka menjaga konsistensi Reformasi Birokrasi (RB) dan budaya kerja yang berorientasi pada hasil, Balai Besar POM di Palembang kembali menyelenggarakan apel pagi rutin secara luring di halaman depan kantor, Kamis (19/6). Apel ini diisi dengan internalisasi nilai-nilai strategis organisasi, antara lain Visi, Misi, Budaya Organisasi, enam area perubahan inovasi BALAP RUBAH (pemBAcaan di LAPangan aRea perUBAHan), serta core value ASN BerAKHLAK yang diucapkan secara serentak oleh petugas dan peserta apel.
Apel dipimpin oleh Bapak Muhamad Jafarudin, S.Si., M.Si., selaku Koordinator Tim Pokja 4 yang membidangi Akuntabilitas Kinerja. Beliau juga bertugas sebagai Pembina Apel pada kesempatan kali ini.
Dalam amanatnya, Bapak Jafarudin menyampaikan beberapa arahan penting terkait akuntabilitas dan evaluasi kinerja yang menjadi fokus utama Pokja 4. Salah satunya adalah imbauan agar seluruh unit melakukan kegiatan monitoring dan evaluasi (monev) secara berkala, khususnya di awal bulan, guna meninjau efektivitas pelaksanaan kegiatan pada bulan sebelumnya. Saat ini, monev difokuskan pada kinerja bulan Juli 2025 sebagai bagian dari kesiapan pelaporan.
Ia juga mengingatkan bahwa Juni merupakan akhir Triwulan II, sehingga semua unit diharapkan dapat menyelesaikan laporan capaian kinerja secara tepat waktu dan akurat. Dalam hal pencapaian indikator kinerja utama (IKU), ditegaskan bahwa target harus tepat 100%—tidak kurang dan tidak lebih—untuk menjaga konsistensi pelaporan dan mencegah terjadinya penyimpangan data evaluasi.
Selain itu, diinformasikan bahwa dalam waktu dekat akan dilakukan kunjungan lapangan oleh Tim Penilai Internal (TPI) dan Tim Pengelola Kinerja (PPK). Seluruh pegawai diimbau agar tetap menjaga performa kerja dan bersiap menghadapi kemungkinan kunjungan dari mystery guest yang akan menilai objektivitas dan kualitas pelayanan publik secara langsung.
Dengan digelarnya apel pagi ini, BBPOM di Palembang kembali menegaskan komitmennya terhadap tata kelola organisasi yang akuntabel, profesional, dan responsif terhadap dinamika pelayanan publik.
