Senin, 7 Januari 2013 BBPOM di Palembang melaksanakan sosialisasi penerapan penilaian kinerja berdasarkan Sasaran Kinerja PNS (SKP) yang diikuti oleh seluruh Pejabat Struktural besertastaf. Sosialisasi yang diselenggarakan di Aula Utama BBPOM di Palembang ini disampaikan oleh Dra. Arofah Nurfahmi,Apt, Kepala Bidang Pengujian Pangan dan Bahan Berbahaya, selaku Ketua Tim Penilai Angka Kredit.
Penilaan berdasarkan SKP yang diatur dalam PP no. 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS ini merupakan penyempurnaan dari sistem penilaian PNS sebelumnya yaitu Daftar Penilaian Prestasi PNS (DP3) yang diatur dalam PP 10/1979. DP3 cenderung formalitas dan tidak dapat mengukur produktivitas dan kontribusi pegawai pada organisasi, serta seberapa besar keberhasilan dan kegagalan pegawai dalam melaksanakan tugas pekerjaannya.
Penilaian pada SKP meliputi aspek-aspek: Kuantitas, Kualitas, Waktu, dan/atau Biaya. Sementara Penilaian perilaku kerja meliputi unsur: Orientasi Pelayanan, Integritas, Komitmen, Disiplin, Kerjasama, dan Kepemimpinan. SKP ditetapkan setiap tahun pada bulan Januari dan digunakan sebagai dasar penilaian prestasi kerja. Keistimewaan sistem yang baru ini selain penilaian atas tugas pokok, SKP juga menilai tugas tambahan yang diberikan pada pegawai serta kreatifitas pegawai yang bermanfaat bagi organisasi.Penerapan SKP akan diujicobakan pada tahun 2013 ini, dandiharapkan dapat dilaksanakan secara penuh ditahun 2014 dikaitkan dengan jumlah tunjangan kinerja yang akan diterima oleh setiap pegawai.
Pada sesi diskusi banyak sekali pertanyaan yang diajukan peserta mengingat SKP adalah sistem baru dalam penilaian kinerja pegawai. Dalamkesempatanini peserta mengharapkan ada workshop atau tim yang membuat konsep SKP yang sesuai dengan beban kerja di masing-masing bidang. Dengan terlaksananya acara sosialisasi ini diharapkan seluruh pegawai BBPOM di Palembang dapat lebih memahami serta mempersiapkan dan berbenah diri dalam rangka menghadapi perubahan yang ada, khususnya dalam rangka menghadapi sistem penilaian kinerja berdasarkan Sasaran Kinerja PNS (SKP).
BBPOM di Palembang
